Təhsil Yenilikləri
|
Sual № 3 - Məktəbin inkişafı üçün əsas prioriteti müəyyənləşdirərkən hansı məlumat və göstəricilərdən istifadə edərdiniz?
Təsərrüfat üzrə müavinDirektor hazırlığıS/M Təşkilatçı hazırlığıMetodikaTədris üzrə müavin hazırlığıTəsərrüfar üzrə müavin hazırlığıDirektorUBTR - KitabxanaçıTədris üzrə müavinMəsləhətçilər üçünPsixoloqLiderlikİdarəetməMüsahibə mövzularıMetodika ( ümumi təhsil)İdarəetmə və LiderlikTəşkilatçı- Tərbiyə üzrə müavinPremiumTest daxildir

Sual № 3 - Məktəbin inkişafı üçün əsas prioriteti müəyyənləşdirərkən hansı məlumat və göstəricilərdən istifadə edərdiniz?

Məktəbşünas

Məktəbşünas

Müəllif

August 2, 20267 dəq oxuma230 baxış

Direktor.az-a abunə olun və məktəb həyatının mürəkkəb məsələləri qarşısında cavab axtaran deyil, həll yolu yaradan təhsil işçisi olun! Direktor, direktor müavini və ya müəllim kimi fəaliyyətinizdə təcrübəni düzgün yanaşma ilə birləşdirmək istəyirsinizsə, Direktor.az sizə yol göstərəcək. Saytdakı materiallar məktəbdə baş verən hadisələrə müxtəlif tərəflərdən baxmağı, səbəbləri müəyyənləşdirməyi və uyğun həll yolu seçməyi öyrədir. Öyrəndiyiniz hər mövzu peşəkar düşüncənizi zənginləşdirərək fəaliyyətinizin keyfiyyətinə təsir göstərəcək.

 Məktəbin inkişafı üçün əsas prioriteti müəyyənləşdirərkən hansı məlumat və göstəricilərdən istifadə etmək lazımdır?

 

Məktəbin inkişafı üçün əsas prioritetin düzgün seçilməsi rəhbərliyin qəbul etdiyi ən mühüm qərarlardan biridir. Bu qərar fəaliyyət istiqamətini, resursların bölgüsünü və kollektivin diqqət mərkəzini müəyyənləşdirir. Prioritet direktorun şəxsi qənaətinə, ayrı-ayrı şəxslərin fikrinə və ya yalnız bir imtahan nəticəsinə əsasən seçilməməlidir. Düzgün qərar məktəbin real vəziyyətini göstərən az, lakin etibarlı və bir-birini tamamlayan məlumatların təhlili ilə verilməlidir. Məqsəd çoxlu cədvəl toplamaq deyil, məktəbin əsas problemini və onun səbəblərini görməyə kömək edən göstəriciləri seçməkdir. Toplanan məlumatları üç istiqamətdə qruplaşdırmaq məqsədəuyğundur. Birinci istiqamət şagirdin əldə etdiyi nəticələri göstərən təlim nailiyyəti, davamiyyət, intizam və təhlükəsizlik məlumatlarıdır. İkinci istiqamət həmin nəticələrin necə yarandığını göstərən dərsin təşkili, qiymətləndirmə, geribildirim, müəllim əməkdaşlığı, şagirdə dəstək və valideynlərlə əlaqə məlumatlarıdır. Üçüncü istiqamət müəllim təminatı, iş yükü, sinif sıxlığı, dərslik, otaq, istilik, işıqlandırma və texniki imkanlar kimi fəaliyyət şəraitidir. Nəticə, proses və şərait birlikdə araşdırılmadıqda məktəb problemin görünən əlamətini onun əsas səbəbi hesab edə bilər. Buna görə hər bir nəticənin arxasında hansı dərs prosesinin və hansı məktəb şəraitinin dayandığı yoxlanılmalıdır.

Abunə Məzmunu

Bu məqaləyə və bütün premium məzmuna tam giriş əldə etmək üçün abunə olun.

Biliyinizi Yoxlayın

Situasiyalı testlər - Məktəbin inkişafı üçün əsas prioriteti müəyyənləşdirərkən hansı məlumat və göstəricilərdən istifadə edərdiniz?

50 Sual

Abunə Məzmunu

Bu testi açmaq üçün abunə olun və biliyinizi yoxlayın.

Məktəbşünas

Müəllif

Məktəbşünas

Bilik və təcrübə paylaşan məzmun yaradıcısı.

DİREKTOR.AZ

Direktor.az saytı MƏKTƏBŞÜNASLIQ saytıdır. Bu saytda sizi təhsil və əmək qanunvericiliyi, idarəetmə və liderlik, ümumi təhsil sistemi və məktəbəqədər ilə bağlı həm hüquqi, həm praktik həm də metodiki məqalələr gözləyir. HAZIRLIQ (PREMİUM) mövzuları bölməsində (ödənişlidir) isə təqdim olunan ayrı-ayrı mövzuların audio və video formatda izahı, PDF-lər və testlər yerləşdirilmişdir ki, bu da sizin sərbəst hazırlıqlarınıza kömək edəcək. Hər bir mövzu üzrə daha çox test etmək istəyənlər isə verilmiş linklər vasitəsi ilə BİRSİNAQ.AZ platformasına keçid edə bilər.

info@direktor.az
+99450 672 5911
Azərbaycan Respublikası, Bakı şəhəri

Kateqoriyalar

  • HAZIRLIQ (PREMİUM) mövzuları
  • Təhsil Qanunvericiliyi
  • Liderlik və İdarəetmə
  • Məktəbəqədər təhsil
  • Digər
  • Xəbərlər

Xüsusiyyətlər

  • Direktorların işə qəbulu
  • Müavinlərin işə qəbulu
  • UBTR və Kitabxanaçıların işə qəbulu
  • Audio və video izahlar
  • Testlər və PDF-lər
  • Birsinaq.az (daha çox test üçün)

© 2026 DİREKTOR.AZ Bütün hüquqlar qorunur.