Əmək məzuniyyətinin başa çatması və məzuniyyətdən geriçağırılma: məktəb direktoru nəyi bilməlidir? + PDF Situalar və izahları

 Əmək məzuniyyətinin başa çatması və məzuniyyətdən geriçağırılma: məktəb direktoru nəyi bilməlidir?

Məktəbdə əmək məzuniyyəti ilə bağlı sənədləşmə yalnız blankların doldurulması deyil, əmək münasibətlərində yaranan hüquqi vəziyyətin düzgün müəyyən edilməsi prosesidir. Direktor əvvəlcə işçinin məzuniyyətinin normal qaydada başa çatdığını, yoxsa məzuniyyət davam etdiyi halda onun vaxtından əvvəl geri çağırıldığını ayırmalıdır. Bu iki halın nəticəsi eyni — işçinin işə başlaması — olsa da, hüquqi əsasları və sənədləşmə qaydaları fərqlidir. Buna görə sənədin adı və forması faktiki vəziyyət müəyyənləşdirildikdən sonra seçilməli, hazır nümunə konkret hala uyğunlaşdırılmalıdır. Təqdim olunan sənəd paketində də məzuniyyət müddəti başa çatmış işçi üçün ayrıca ərizə, geriçağırılmaya yazılı razılığı ehtiva edən ərizə və bu iki vəziyyətə uyğun fərqli əmr nümunələri nəzərdə tutulub.