Məktəbdə xadimə ilə bağlanmış Əmək Müqaviləsi (layihə)

Məktəbdə xadimə ilə bağlanmış Əmək Müqaviləsi (layihə)

Bu əmək müqaviləsi Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq bağlanır. Müqavilə elektron qaydada rəsmiləşdirilir. Əmək müqaviləsinin bağlanılması, dəyişdirilməsi və xitamı ilə bağlı məlumatlar (əmək müqaviləsi bildirişi və müvafiq dəyişikliklər) elektron informasiya sisteminə daxil edilir və qeydiyyata alınır. Qeydiyyat nəticələri barədə tərəflərə elektron bildiriş göndərilir.

§1. Tərəflər və rekvizitlər

1.1. İşəgötürən (təhsil müəssisəsi)

Təhsil müəssisəsinin adı: ____________________________________________
Tabe olduğu qurum: Məktəbəqədər və Ümumi Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi / ______ Regional Təhsil İdarəsi
Hüquqi ünvan: ____________________________________________
Faktiki ünvan (fərqlidirsə): ____________________________________________
Əlaqə telefonu: ________________ E-mail: ________________

İşəgötürənin səlahiyyətli nümayəndəsi: Məktəbin direktoru
Soyadı, adı, atasının adı: ____________________________________________
FİN: ________________
Şəxsiyyəti təsdiq edən sənəd: ________________ seriya ____ № ________
Verilmə tarixi: //20__ Verən orqan: ____________________________

1.2. İşçi (xadimə)

Soyadı, adı, atasının adı: ____________________________________________
Vətəndaşlığı: Azərbaycan Respublikası
FİN: ________________
Doğum tarixi: //20__
Şəxsiyyəti təsdiq edən sənəd: Şəxsiyyət vəsiqəsi seriya ____ № ________
Verilmə tarixi: //20__ Verən orqan: ____________________________
SSN (varsa): ________________
Qeydiyyat ünvanı: ____________________________________________
Yaşayış ünvanı (fərqlidirsə): ____________________________________________
Əlaqə telefonu: ________________

1.3. Müqavilənin bağlanma tarixi

Bu əmək müqaviləsi “” “__________” 20-ci il tarixində bağlanmışdır.

§2. İşə qəbul və ümumi şərtlər

2.1. İş yeri

İş yeri: ____________________________________________ tam orta məktəbi
İş yeri statusu: əsas iş yeri

2.2. Vəzifə

Vəzifə (peşə): xadimə

2.3. Əmək funksiyasının ümumi təsviri

İşçi məktəbin sanitariya rejiminə uyğun olaraq təmizlik və xidmət işlərini yerinə yetirir.

§3. Müqavilənin müddəti, qüvvəyə minməsi və işə başlama

3.1. Müddət

Bu əmək müqaviləsi müddətsiz bağlanır.

3.2. Qüvvəyə minmə

Əmək münasibətləri əmək müqaviləsi bildirişi məlumatlarının elektron informasiya sistemində qeydiyyata alındığı andan rəsmiləşmiş hesab edilir.

3.3. İşə başlama tarixi

İşçi “” “__________” 20-ci il tarixindən işə başlayır.

3.4. Sınaq müddəti (tətbiq edilərsə)

Tərəflərin razılığı ilə sınaq müddəti ___ ay müəyyən edilir. Sınaq müddəti tətbiq edilmədikdə bu bənd müqavilədən çıxarılır.

§4. İşçinin vəzifələri, nəzarət zonası və iş sərhədləri

4.1. İşçinin əsas vəzifələri

4.1.1. Əmək funksiyasını vaxtında və keyfiyyətlə icra etmək.
4.1.2. Əmək intizamına və məktəbin daxili intizam qaydalarına riayət etmək.
4.1.3. Texniki təhlükəsizlik, yanğın təhlükəsizliyi, sanitariya-gigiyena və mülki müdafiə qaydalarına riayət etmək.
4.1.4. Təhkim edilmiş sahədə döşəmələri nəm qaydada təmizləmək, tozu silmək, qapı və pəncərələrin təmizliyini təmin etmək.
4.1.5. Ümumi istifadə sahələrini (dəhliz, pilləkən, sanitar qovşaq və s.) məktəbin sanitariya rejiminə uyğun təmizləmək, zəruri hallarda dezinfeksiya tədbirlərini icra etmək.
4.1.6. Zibilin vaxtında toplanmasını və ayrılmış konteynerlərə daşınmasını təmin etmək.
4.1.7. Təmizlik inventarından təyinatı üzrə istifadə etmək, məktəb əmlakını qorumaq.
4.1.8. Nasazlıq, su sızması, elektrik riski, şüşə qırılması, sürüşmə təhlükəsi, sanitariya riski və ya şagird təhlükəsizliyinə risk yaradan digər hal aşkar edildikdə dərhal təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə (təsərrüfat müdirinə) və məktəb rəhbərliyinə məlumat vermək, təhlükə aradan qaldırılanadək riskin artmasına yol verməmək üçün mümkün və təhlükəsiz ilkin tədbirlər görmək.
4.1.9. Şagirdlər və əməkdaşlarla münasibətdə etik davranmaq, qarşılıqlı hörmət prinsipinə riayət etmək.
4.1.10. Şagirdlərlə ünsiyyətdə şəxsi sərhədləri qorumaq, şagirdi alçaldan ifadə və hərəkətlərə yol verməmək, şagirdin şəxsi məlumatlarını yaymamaq.

4.2. Nəzarət zonası

İşçi üzrə nəzarət zonası məktəb direktorunun əmri ilə təsdiq edilmiş sahə bölgüsü ilə müəyyən edilmiş nəzarət zonası hesab edilir. Dəyişiklik olduqda işçi əmrlə tanış edilir.

4.3. İş həcmi və sərhədlər

4.3.1. İşin həcmi 4.2-ci bənddə göstərilən nəzarət zonası çərçivəsində müəyyən edilir.
4.3.2. Elektrik və texniki təmir işləri, santexnika təmiri, tikinti-təmir işləri, ağır yüklərin daimi daşınması, təhlükəli kimyəvi maddələrlə xüsusi təlimatlandırma və fərdi mühafizə vasitələri olmadan işləmək xadimənin əmək funksiyasına daxil edilmir.
4.3.3. Nəzarət zonası çərçivəsindən kənar işlər və ya əmək funksiyasına daxil olmayan işlər zəruri sayıldıqda bu yalnız qanunvericiliyə uyğun qaydada, tərəflərin razılığı ilə və zərurət olduqda əlavə ödənişlə rəsmiləşdirilir.

4.4. Dezinfeksiya və kimyəvi vasitələr üzrə təhlükəsiz iş rejimi

4.4.1. Dezinfeksiya və kimyəvi təmizləyici vasitələr yalnız işəgötürən tərəfindən təmin edilən, üzərində etiketi olan və təyinatı üzrə istifadə edilən vasitələr olmalıdır.
4.4.2. İşçi bu vasitələrdən istifadə zamanı fərdi mühafizə vasitələrindən istifadə edir. Qarışdırılması qadağan olunan maddələr bir-biri ilə qarışdırılmır. Vasitələr şagirdlərin əlçatan olduğu yerlərdə saxlanılmır.
4.4.3. Kimyəvi vasitə səpilməsi, zəhərlənmə şübhəsi, allergik reaksiya, kəskin qoxu və ya riskli buxarlanma halı yarandıqda işçi işi dərhal dayandırır və təsərrüfat müdirinə, həmçinin məktəb rəhbərliyinə məlumat verir.

§5. İşçinin hüquqları

5.1. Təhlükəsiz və sağlam əmək şəraitində işləmək, belə şəraitin yaradılmasını tələb etmək.
5.2. Qanunvericiliyə uyğun əmək haqqını və digər ödənişləri almaq.
5.3. İş vaxtı, istirahət, məzuniyyət və sosial təminat hüquqlarından istifadə etmək.
5.4. Əmək münasibətləri ilə bağlı məlumatları elektron sistem üzərindən əldə etmək.

§6. Əmək şəraiti, iş vaxtı və əmək haqqı

6.1. Əmək haqqı və ödəniş qaydası

Aylıq əmək haqqı: _________ manat
Ödəniş forması: vaxtamuzd
Ödəniş qaydası: bank köçürməsi ilə
Bank: ________________________
Hesab: ________________________
Ödəniş günü (tətbiq edilərsə): ______________

6.2. İş vaxtı və fasilə

Həftəlik iş vaxtı 40 saatdan, gündəlik iş vaxtı 8 saatdan çox olmamaqla müəyyən edilir.
İşin başlanma vaxtı: :
İşin bitmə vaxtı: :
Nahar fasiləsi: : – :
Növbəlilik (tətbiq edilərsə): birinci/ikinci növbə (zərurət olduqda vaxtlar göstərilir)

6.3. Təminatlar və işəgötürənin öhdəlikləri

6.3.1. İşəgötürən işçinin vəzifəsini yerinə yetirməsi üçün zəruri təmizlik ləvazimatlarını, dezinfeksiya vasitələrini və inventarı təmin edir.
6.3.2. İşəgötürən işçini işin xüsusiyyətinə uyğun fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edir.
6.3.3. İşəgötürən işçiyə məktəbin sanitariya rejimi, dezinfeksiya qaydaları və təhlükəsizlik tələbləri barədə ilkin izahat verir və işçini müvafiq təhlükəsizlik təlimatlandırmasından keçirir.
6.3.4. İşçiyə verilən inventarın qorunması təmin edilir. İşəgötürən tələb etdikdə inventar təhvil qaydasına uyğun geri qaytarılır.

6.4. Əməyin mühafizəsi

İşəgötürən təhlükəsiz əmək şəraiti yaradır. İşçi təhlükəsizlik qaydaları üzrə dövri təlimatlandırılır və təhlükəsizlik tələblərinə riayət edir.

§7. Məzuniyyət

7.1. İşçiyə qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada ödənişli əsas məzuniyyət verilir.
7.2. Əlavə və ödənişsiz məzuniyyətlər qanunvericiliyə uyğun tətbiq edilir.

§8. Məxfilik və əmlakın qorunması

8.1. İşçi fəaliyyət zamanı əldə etdiyi şəxsi məlumatların və məktəbin daxili məlumatlarının qorunmasına riayət edir.
8.2. İşçi məktəb əmlakına və inventara məsuliyyətlə yanaşır və qəsdən zərər vurulmasına yol vermir.

§9. Keyfiyyət nəzarəti və qüsurların aradan qaldırılması

9.1. İşçinin icra etdiyi təmizlik işlərinin keyfiyyətinə nəzarət məktəbdə təsərrüfat işləri üzrə direktor müavini (təsərrüfat müdiri) tərəfindən həyata keçirilir.
9.2. Qüsur və ya uyğunsuzluq aşkar edildikdə işçiyə məlumat verilir və qüsurun aradan qaldırılması üçün real müddət müəyyən edilir.
9.3. Qüsurların sistemli təkrarlanması hallarında intizam tədbirləri qanunvericiliyin tələblərinə uyğun qaydada tətbiq edilir.

§10. Qarşılıqlı maddi məsuliyyət

10.1. Tərəflərdən biri digərinə ziyan vurduqda məsuliyyət qanunvericiliyə uyğun qaydada müəyyən edilir.
10.2. Mübahisələr ilkin razılaşma yolu ilə həll edilir. Razılıq əldə edilmədikdə mübahisəyə qanuni qaydada baxılır.

§11. Sosial təminat

İşçi məcburi dövlət sosial sığortası və icbari tibbi sığorta ilə qanunvericiliyə uyğun təmin edilir.

§12. Dəyişikliklər və xitam

12.1. Bu müqaviləyə dəyişikliklər yalnız tərəflərin razılığı ilə edilir və elektron sistemdə müvafiq qaydada rəsmiləşdirilir.
12.2. Müqaviləyə xitam verilməsi qanunvericilikdə nəzərdə tutulan əsaslar və prosedurlar üzrə həyata keçirilir və xitam məlumatları elektron sistemdə rəsmiləşdirilir.

§13. Yekun müddəalar

13.1. Bu müqavilə elektron qaydada rəsmiləşdirildiyinə görə “kağız nüsxə” mübadiləsi məcburi hesab edilmir.
13.2. Bu müqavilədə nəzərdə tutulmayan məsələlər Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi ilə tənzimlənir.

§14. Tərəflərin təsdiqi

İşəgötürən və işçi bu əmək müqaviləsinin şərtlərini elektron qaydada təsdiq edir.

İşəgötürən (məktəbin direktoru): __________________________
İşçi (xadimə): __________________________
Tarix: //20__

Azərbaycan Respublikası Elm və Təhsil Nazirliyi
Məktəbəqədər və Ümumi Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi
__________ Regional Təhsil İdarəsi
__________ rayon
________________________ məktəb

XADİMƏNİN VƏZİFƏ TƏLİMATI

(Nümunə – Layihə)

Bu təlimat Məktəbin Pedaqoji Şurasının “” __________ 20-ci il tarixli, ___ №-li iclasında qəbul edilmiş və məktəb direktorunun “” __________ 20-ci il tarixli, ___ №-li əmri ilə təsdiq edilmişdir.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu Vəzifə Təlimatı məktəbdə xadimə vəzifəsinin məqsədini, funksiyalarını, vəzifə öhdəliklərini, hüquqlarını, məsuliyyətini, davranış və ünsiyyət qaydalarını, fövqəladə hallarda fəaliyyət mexanizmini müəyyən edir.
1.2. Xadimə məktəb direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. Xadimə bilavasitə təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə tabedir.
1.4. Bu Vəzifə Təlimatının tələblərinin icrasına nəzarəti təsərrüfat işləri üzrə direktor müavini həyata keçirir.
1.5. Xadimə fəaliyyətində Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyini, əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını, sanitariya-gigiyena tələblərini, məktəbin Nizamnaməsini, daxili intizam qaydalarını, məktəb direktorunun əmrlərini və bu Vəzifə Təlimatını rəhbər tutur.
1.6. Xadimə məktəb mühitində şagirdlərin təhlükəsizliyi, ləyaqəti və şəxsi sərhədlərinin qorunması prinsipinə riayət edir.

2. Vəzifənin məqsədi və əsas funksiyaları

2.1. Vəzifənin məqsədi xadiməyə təhkim edilmiş nəzarət zonasında sanitariya-gigiyena tələblərinə uyğun təmizlik rejimini təmin etmək, təhlükəsiz və səliqəli məktəb mühitinin saxlanılmasına xidmət göstərməkdir.
2.2. Xadimənin əsas funksiyaları:
2.2.1. təhkim edilmiş nəzarət zonasında gündəlik təmizlik işlərinin aparılması
2.2.2. ümumi istifadə sahələrində sanitar vəziyyətin saxlanılması
2.2.3. təmizlik inventarından düzgün istifadə və məktəb əmlakının qorunması
2.2.4. texniki, sanitar və təhlükəsizlik risklərinin vaxtında aşkarlanması və operativ məlumatlandırma

3. Vəzifə öhdəlikləri

3.1. Xadimə aşağıdakı işləri yerinə yetirir:
3.1.1. təhkim edilmiş otaq və sahələrdə zibilin toplanmasını və təmizlənməsini təmin edir
3.1.2. iş günü ərzində təhkim edilmiş nəzarət zonasında nəm təmizliyin aparılmasını və səliqənin saxlanılmasını təmin edir
3.1.3. ümumi istifadə sahələrini məktəbin sanitariya rejiminə uyğun nəm qaydada təmizləyir
3.1.4. sinif otaqlarını və xidməti otaqları məktəbin müəyyən etdiyi rejimə uyğun nəm qaydada təmizləyir
3.1.5. sanitar qovşaqları gigiyenik təmizləyir və müəyyən edilmiş dezinfeksiya rejiminə uyğun saxlayır
3.1.6. zibilin konteynerlərə daşınmasını təmin edir və zibil qablarını təmiz saxlayır
3.1.7. pəncərələrin planlı qaydada təmizlənməsini məktəbin qrafikinə uyğun həyata keçirir
3.1.8. təmizlik zamanı məktəb əmlakına zərər vurmur, avadanlıq və inventardan ehtiyatla istifadə edir
3.1.9. su sızması, sürüşmə riski, elektrik təhlükəsi, şüşə qırılması, kəskin qoxu, sanitariya riski və ya şagird təhlükəsizliyinə risk yaradan hal aşkar edildikdə dərhal təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə və məktəb rəhbərliyinə məlumat verir
3.1.10. şagirdlərin hərəkət etdiyi sahələrdə təmizləmə zamanı təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət edir və risk yaradan vəziyyətin yaranmasına yol vermir
3.1.11. əmək intizamına, daxili intizam qaydalarına, əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi tələblərinə riayət edir
3.1.12. inventar çatışmazlığı, təmizlik vasitələrinin tükənməsi, avadanlıq nasazlığı və ya təkrar olunan nöqsanlar barədə təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə operativ məlumat verir, zəruri hallarda daxili qeydiyyat üzrə qeydlərin aparılmasına kömək edir

3.2. Nəzarət zonası və sahə norması

3.2.1. Tədris ilinin əvvəlində məktəbin ərazisi məktəb direktorunun əmri ilə nəzarət zonalarına bölünür və xadimə üzrə nəzarət zonası həmin əmrlə təsdiq edilmiş sahə bölgüsü əsasında müəyyən edilir.
3.2.2. Xadimənin nəzarət zonası məktəbdaxili sahələri və ümumi istifadə sahələrini əhatə edir. Bu sahələrə sinif və xidməti otaqlar, dəhlizlər, pilləkənlər, giriş hissələri və sanitar qovşaqlar daxildir.
3.2.3. Xadimə üzrə müəyyən edilmiş nəzarət zonasının ümumi sahəsi 400 (dörd yüz) kv.m-dək müəyyən edilir.
3.2.4. Nəzarət zonalarının dəqiq sahəsi və ərazisi hər tədris ilində məktəb direktorunun əmri ilə təsdiq edilir.
3.2.5. Nəzarət zonasında dəyişiklik olduqda xadimə müvafiq əmrlə tanış edilir.

3.3. Kimyəvi vasitələr və dezinfeksiya rejimi

3.3.1. Təmizləyici və dezinfeksiyaedici vasitələr yalnız işəgötürən tərəfindən təmin edilən, üzərində etiketi olan və təyinatı üzrə istifadə edilən vasitələr olur.
3.3.2. Xadimə kimyəvi vasitələrdən istifadə zamanı fərdi mühafizə vasitələrindən istifadə edir.
3.3.3. Qarışdırılması qadağan olunan maddələr bir-biri ilə qarışdırılmır.
3.3.4. Kimyəvi vasitələr şagirdlərin əlçatan olduğu yerlərdə saxlanılmır.
3.3.5. Kimyəvi maddə səpilməsi, zəhərlənmə şübhəsi, allergik reaksiya, kəskin qoxu və ya riskli buxarlanma halı yarandıqda iş dərhal dayandırılır, sahə boş saxlanılır və təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə, həmçinin məktəb rəhbərliyinə məlumat verilir.

3.4. İş sərhədləri, həyət və iməclik

3.4.1. Elektrik, santexnika və tikinti-təmir işləri xadimənin funksiyasına daxil deyil.
3.4.2. Xadimənin gündəlik təmizlədiyi nəzarət zonasına məktəbin açıq ərazisi, həyət və həyatyanı sahə daxil deyil. Xadimə həyətin gündəlik süpürülməsi və təmizliyi üzrə daimi icraçı hesab edilmir.
3.4.3. Məktəb rəhbərliyinin əmri və ya tapşırığı ilə təşkil edilən məktəb iməcliklərində xadimə kollektiv tərkibdə iştirak edə bilər. Bu iştirak dövri xarakter daşıyır və iməclik çərçivəsində görülən işlər xadimənin gündəlik nəzarət zonasının tərkib hissəsi hesab edilmir.

3.5. İnventarın verilməsi və açar rejimi

3.5.1. Xadiməyə verilən inventar, təmizlik vasitələri və fərdi mühafizə vasitələri inventar siyahısı və ya təhvil-təslim aktı ilə rəsmiləşdirilir.
3.5.2. Xadiməyə açar verildikdə açarlardan yalnız xidməti məqsədlə istifadə edilir, açarların saxlanması və qaytarılması məktəbin daxili qaydalarına uyğun tənzimlənir.

4. Şagirdlər, pedaqoji heyət, texniki heyət və valideynlərlə davranış qaydaları

4.1. Xadimə şagirdlərlə münasibətdə nəzakətli, səbirli və ölçülü davranır, şagirdi alçaldan ifadələrdən, aqressiv və ya hədələyici ünsiyyətdən istifadə etmir.
4.2. Xadimə şagirdlərə tədris prosesi ilə bağlı tapşırıq vermir və pedaqoji müdaxilə etmir. Zərurət yarandıqda müşahidə etdiyi hal barədə növbətçi müəllimə, sinif rəhbərinə və ya məktəb rəhbərliyinə məlumat verir.
4.3. Xadimə pedaqoji işçilərlə münasibətdə işgüzar etikaya riayət edir, təmizliklə bağlı qeydləri operativ qəbul edir və mümkün olan həllini təmin edir.
4.4. Xadimə məktəbin digər texniki işçiləri ilə komanda işi prinsipi ilə işləyir, məsuliyyət bölgüsünə əməl edir və koordinasiyalı fəaliyyət göstərir.
4.5. Xadimə valideynlərlə ünsiyyətdə nəzakətli davranır, yalnız səlahiyyəti daxilində məlumat verir, mübahisəli və gərgin hallarda müzakirəni davam etdirmir və məsələni təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə və ya məktəb rəhbərliyinə yönləndirir.
4.6. Xadimə şagirdlərin şəxsi məlumatlarını, ailə və sağlamlıq vəziyyəti ilə bağlı məlumatları yaymır və üçüncü şəxslərlə müzakirə etmir.

5. Fövqəladə hallarda fəaliyyət qaydası

5.1. Fövqəladə hal zamanı xadimənin əsas rolu sahənin təhlükəsizləşdirilməsi və operativ məlumatlandırmadır. Texniki müdaxilə yalnız səlahiyyətli şəxslər tərəfindən aparılır.
5.2. Yanğın, tüstülənmə və ya yanğın təhlükəsi aşkar edildikdə xadimə dərhal təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə və məktəb rəhbərliyinə məlumat verir, mümkün olduqda şagirdlərin hərəkət zolağında təhlükə yaradan əşyaları kənarlaşdırır və ilkin tədbirlərə kömək edir.
5.3. Elektrik riski, naqil qopması, qığılcım və ya elektrik avadanlığında nasazlıq aşkar edildikdə xadimə işi dayandırır, sahəni təhlükəsizləşdirir, dərhal təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə məlumat verir və risk aradan qaldırılanadək həmin sahədə iş aparmır.
5.4. Su sızması, boru zədələnməsi, güclü nəmlik və sürüşmə riski yarandıqda xadimə şagirdlərin həmin sahədən keçməsinə yol vermir, sahəni təhlükəsizləşdirir və dərhal təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə məlumat verir.
5.5. Kimyəvi maddə səpilməsi, kəskin qoxu, zəhərlənmə şübhəsi və ya allergik reaksiya hallarında xadimə işi dərhal dayandırır, sahəni boş saxlayır, şagirdləri uzaqlaşdırır və dərhal təsərrüfat işləri üzrə direktor müavininə məlumat verir.
5.6. Şüşə qırılması və iti-kəsici predmet riski olduqda xadimə şagirdləri ərazidən uzaqlaşdırır, sahəni təhlükəsizləşdirir və təhlükəsizlik tədbirlərinə əməl etməklə təmizlik aparır.
5.7. Epidemioloji risk hallarında xadimə sanitariya rejimini məktəb rəhbərliyinin müəyyən etdiyi qaydada gücləndirir və əlavə tapşırıqlar üzrə hərəkət edir.

6. Bilməli olduğu bilik və tələblər

6.1. Xadimə məktəb üçün əsas sanitariya və gigiyena tələblərini, əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə ilkin qaydaları, təmizlik inventarından təhlükəsiz istifadə qaydalarını bilməlidir.
6.2. Əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə ilkin və dövri təlimatlandırma təsərrüfat işləri üzrə direktor müavini tərəfindən təşkil olunur və qeydiyyatı aparılır.

7. Hüquqları

7.1. Xadimə işin icrası üçün zəruri inventar, yuyucu vasitələr və fərdi mühafizə vasitələrinin verilməsini tələb etmək hüququna malikdir.
7.2. Xadimə həyatı və sağlamlığı üçün real risk yaradan işi dayandırmaq və dərhal rəhbərliyə məlumat vermək hüququna malikdir.
7.3. Xadimə nəzarət zonasının dəqiqləşdirilməsi və işin təhlükəsiz təşkili ilə bağlı təkliflər vermək hüququna malikdir.

8. Məsuliyyət

8.1. Xadimə bu Vəzifə Təlimatında nəzərdə tutulmuş öhdəlikləri üzrlü səbəb olmadan yerinə yetirmədikdə və ya lazımi səviyyədə yerinə yetirmədikdə məsuliyyət daşıyır.
8.2. Xadimə əməyin mühafizəsi, yanğın təhlükəsizliyi və sanitariya tələblərini pozduqda, məktəb əmlakına qəsdən zərər vurduqda və ya səhlənkarlıq nəticəsində zərərin yaranmasına səbəb olduqda məsuliyyət daşıyır.
8.3. Məsuliyyət tədbirləri əmək qanunvericiliyinə və məktəbin daxili intizam qaydalarına uyğun tətbiq edilir.

9. İcra nəzarəti və sadə sənədləşmə

9.1. Bu Vəzifə Təlimatının tələblərinin yerinə yetirilməsinə nəzarəti təsərrüfat işləri üzrə direktor müavini həyata keçirir.
9.2. Nəzarətin nəticələri üzrə zəruri hallarda şifahi göstəriş verilir, təkrarlanan nöqsanlar olduqda yazılı xəbərdarlıq və daxili qeyd aparıla bilər.
9.3. Xadimə öz səlahiyyəti daxilində aşkar etdiyi risk və çatışmazlıqlar barədə operativ məlumatlandırma verir və zəruri olduqda daxili qeydiyyat üzrə qeydlərin aparılmasına kömək edir.

10. Yekun müddəalar

10.1. Təlimata dəyişikliklər qanunvericiliyə uyğun olaraq məktəb direktorunun əmri ilə edilir.
10.2. Xadimə bu təlimatla tanış edilir və tanışlıq imza ilə təsdiqlənir.

Məktəb direktoru: ____________________
Xadimə: ____________________
Tarix: //20__

Əlavə sənədlər

 “Nəzarət zonalarının təsdiqi” üzrə ayrıca əmr nümunəsi

 “Təmizlik rejimi və qrafik” üçün 1 səhifəlik əlavə (qrafik)

“İnventar təhvil-təslim aktı” üçün 1 səhifəlik əlavə forma