Əmək Məcəlləsi V Bölmə

Ödənişsiz Məzuniyyətə aid 21 Sual və Cavab

Direktor əvvəlcə işçinin hansı statusla müraciət etdiyini yoxlamalıdır. Deməli, direktor işçidən yazılı ərizə ilə yanaşı tibbi rəy də tələb etməlidir.

Məktəbdə ödənişsiz məzuniyyət: hüquqi əsas, tətbiq qaydası və sənədləşdirmə

Ailə vəziyyəti, sağlamlıqla bağlı zərurət, təhsil məsələsi, qəbul prosesi və ya başqa sosial səbəb işçini müvəqqəti olaraq işdən kənarda qalmağa məcbur edir.

Məktəbdə neçə gün ödənişli icazə almaq olar? Kollektiv Müqavilədən

Bu halda uşaq anadan olduqda ataya 5 iş günü, işçinin toyu olduqda 5 iş günü, yaxın qohumu vəfat etdikdə 5 iş günü, uşağı ilk dəfə 1-ci sinfə gedən valideynə 1 iş günü, digər zəruri hallarla bağlı isə (şəxsi iş, ad günü, ailə vəziyyəti, səhhəti ilə bağlı hallar) ayda 2 iş günü ödənişli icazə verilə bilər.

Əmək Məcəlləsi XXIII Fəsil - Əmək münasibətlərinə xitam verilərkən məzuniyyət hüququnun tənzimlənməsi qaydası

Əmək Məcəlləsi XXII Fəsil - Məzuniyyət vaxtı üçün əmək haqqının ödənilməsi qaydaları

Əmək Məcəlləsi XXI Fəsil - Məzuniyyət hüququnun həyata keçirilməsi qaydaları

Əmək Məcəlləsi XX Fəsil - Ödənişsiz məzuniyyətlər

Əmək Məcəlləsi XIX Fəsil - Sosial məzuniyyətlər

Əmək Məcəlləsi XVIII Fəsil - Yaradıcılıq və təhsil məzuniyyətləri

Əmək Məcəlləsi XVII Fəsil - Əmək məzuniyyətlərinin müddətləri

Əmək Məcəlləsi XV Fəsil - İstirahət vaxtı

Əmək Məcəlləsi XVI Fəsil - Məzuniyyət hüququ və onun təmin edilməsi